index - Groupe de Recherche en Management

   

Équipe d’accueil EA 4711

Présentation

Le Groupe de Recherche en Management (GRM) est le laboratoire entièrement dédié à la recherche en Management (Section 06 du CNU – Sciences de Gestion) de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE), la Graduate School of Management de l’Université Nice Sophia Antipolis (Membre de l’Université Côte d’Azur). Les principales disciplines des Sciences de Gestion sont représentées dans le laboratoire autour de trois grands pôles de compétences : Comptabilité-Contrôle-Finance, Marketing et Management. L’activité des membres du laboratoire se structure en trois axes de recherche transversaux autour d’un thème fédérateur « Normes et mondialisation » : Axe 1 – Normes comptables et indicateurs de performance ; Axe 2 – Marketing digital et co-création de valeur ; Axe 3 – Management responsable des organisations.


    

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Mots-clés

Governance Gouvernance Banks Design organisationnel Pertinence informationnelle Analyse thématique Regenerative tourism Perceived value Religion Private equity Innovation Création de valeur Justice organisationnelle Besoin en fonds de roulement Community involvement Banques Diversité Mondes virtuels Adaptation Management control systems Information financière Small businesses Finance d'entreprise comportementale Legitimacy Gestion du fait religieux Approche multi-niveaux Sensible Madagascar Petites entreprises Décision Analyse lexicale CSI Personal norm Confiance Méthode des protocoles verbaux Légitimité ERP Foucault Behavioral corporate finance Intérim IFRS Orthographe Coping Cooperative banks RSE Dossier de candidature Critical Incidents Technique Consommateur responsable IAS 19 PME Risk management Customer relationship International Financial Reporting Standards Corporate finance Multinationale Enseignement supérieur Structures en réseau Marque employeur Agency theory PACA area Comportement du consommateur Firm Dividende Entreprises à internationalisation rapide et précoce EIRP Attitude Performance Temporary work Performance sociétale des entreprises Modèles de capitalisme Outil de gestion CSR Audit légal Recrutement Corporate social performance Management Culture CV Higher education Communication financière Appropriation Corporate social responsibility Développement durable Job insecurity Réseaux sociaux MMO/MMORPG Juste valeur Sustainability Non-financial performance measures Compétences relationnelles Performance financière Fait religieux au travail FRT Fair value Etats financiers Région PACA Analyse typologique TPE Postures de régulation Dividend Sciences de gestion et du management Audit

 

 

 

 

 

 

 

 

Documents avec texte intégral

94

Nombre de références bibliographiques

353

  

  

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